rosim.ru – Официальный сайт Устав унитарного предприятия
1. Учредительным документом унитарного предприятия является его устав.
2. Уставы унитарных предприятий утверждаются уполномоченными государственными органами Российской Федерации, государственными органами субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, в отношении федеральных государственных унитарных предприятий, права собственника имущества которых осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2007 года N 317-ФЗ “О Государственной корпорации по атомной энергии “Росатом”, – Государственной корпорацией по атомной энергии “Росатом”. Уставы унитарных предприятий, права собственника имущества которых осуществляются в соответствии с Федеральным законом “О Национальном исследовательском центре “Институт имени Н.Е. Жуковского”, утверждаются федеральным государственным бюджетным учреждением “Национальный исследовательский центр “Институт имени Н.Е. Жуковского”. Уставы государственных унитарных предприятий, права собственника имущества которых осуществляются в соответствии с Федеральным законом “О Государственной корпорации по космической деятельности “Роскосмос”, утверждаются Государственной корпорацией по космической деятельности “Роскосмос”. Уставы унитарных предприятий, права собственника имущества которых осуществляются в соответствии с Федеральным законом “О национальном исследовательском центре “Курчатовский институт”, утверждаются федеральным государственным бюджетным учреждением “Национальный исследовательский центр “Курчатовский институт”.
3. Устав унитарного предприятия должен содержать:
полное и сокращенное фирменные наименования унитарного предприятия;
указание на место нахождения унитарного предприятия;
цели, предмет, виды деятельности унитарного предприятия;
сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества унитарного предприятия;
наименование органа унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор);
порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов;
иные предусмотренные настоящим сведения.
4. Устав государственного или муниципального предприятия кроме сведений, указанных в пункте 3 настоящей статьи, должен содержать сведения о размере его уставного фонда, о порядке и об источниках его формирования, а также о направлениях использования прибыли.
5. Устав казенного предприятия кроме сведений, указанных в пункте 3 настоящей статьи, должен содержать сведения о порядке распределения и использования доходов казенного предприятия.
6. Устав унитарного предприятия может также содержать иные не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам положения.
7. Внесение изменений в устав унитарного предприятия, в том числе утверждение устава в новой редакции, осуществляется по решению государственного органа Российской Федерации, Государственной корпорации по атомной энергии “Росатом”, Государственной корпорации по космической деятельности “Роскосмос”, федерального государственного бюджетного учреждения “Национальный исследовательский центр “Институт имени Н.Е. Жуковского”, федерального государственного бюджетного учреждения “Национальный исследовательский центр “Курчатовский институт”, государственного органа субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления, уполномоченных утверждать устав унитарного предприятия.
Изменения, внесенные в устав унитарного предприятия, или устав унитарного предприятия в новой редакции подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном статьей 10 настоящего Федерального закона для государственной регистрации унитарного предприятия.
Изменения, внесенные в устав унитарного предприятия, или устав унитарного предприятия в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ”О государственных и муниципальных унитарных предприятиях”
С изменениями и дополнениями от
8 декабря 2003 г., 18 декабря 2006 г., 24 июля, 1 декабря 2007 г., 2 июля 2010 г., 18, 19 июля, 6, 30 ноября 2011 г., 3 декабря 2012 г., 2 июля, 28 декабря 2013 г., 5 мая, 4 ноября 2014 г., 13 июля, 23 ноября 2015 г., 23 мая 2016 г., 18, 29 июля, 29 декабря 2017 г., 3 августа, 28 ноября 2018 г., 2, 27 декабря 2019 г., 31 июля, 23 ноября 2020 г., 2 июля, 30 декабря 2021 г.
Принят Государственной Думой 11 октября 2002 года
Одобрен Советом Федерации 30 октября 2002 года
В соответствии с п. 6 ст. 113 ГК РФ определяется правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий, права и обязанности собственников их имущества, порядок создания, реорганизации и ликвидации унитарного предприятия.
Устанавливаются следующие виды унитарных предприятий:
– унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения (государственное предприятие или муниципальное предприятие);
– унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие).
Законом определяются правоспособность унитарного предприятия (ст.3), требования к фирменному наименованию предприятия (ст.4), его филиалам и представительствам, (ст.5), порядок участия в других юридических лицах. Отдельная статья посвящена ответственности унитарного предприятия.
Определяется общий порядок учреждения унитарного предприятия (ст.8), требования к сведениям, которые должны содержаться в его учредительных документах (уставе).
Глава III определяет источники формирования имущества унитарного предприятия и требования к размеру и составу уставного фонда унитарного предприятия.
Статьей 12 установлено, что размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ, а муниципального предприятия – не менее чем 1000 МРОТ. В казенном предприятии уставный фонд не формируется.
Определяется порядок формирования уставного, резервного и иных фондов, а также условия и порядок увеличения или уменьшения уставного фонда государственного (муниципального) предприятия.
Так как правоспособность государственного (муниципального) унитарного предприятия, в отличие от других коммерческих организаций, является специальной, Законом устанавливается порядок распоряжения имуществом предприятия. Движимым имуществом (в том числе произведенной продукцией) такое предприятие распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных законом, недвижимым – только с согласия собственника. Такое предприятие может распоряжаться имуществом лишь в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены уставом. Сделки, совершенные государственным (муниципальным) предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.
Казенное предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом только с согласия Правительства РФ или уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Казенное предприятие, как правило, самостоятельно реализует производимую им продукцию (работы, услуги).
Глава IV Закона устанавливает порядок управления унитарным предприятием. Предусмотрены определенные требования, предъявляемые к руководителю предприятия. Он не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, в число учредителей (участников) которого входит возглавляемое им унитарное предприятие.
Отдельная статья (ст.22) регламентирует порядок совершения сделок, в которых имеется заинтересованность. Такие сделки могут осуществляться только с согласия собственника имущества предприятия.
Собственник имущества государственного (муниципального) предприятия имеет право получать часть прибыли от использования предприятием имущества, находящегося в его хозяйственном ведении. Размер части прибыли, а также порядок и сроки перечисления прибыли определяется уставом предприятия.
Глава V Закона регулирует вопросы реорганизации и ликвидации унитарного предприятия.
Уставы унитарных предприятий подлежат приведению в соответствие с нормами Закона в срок до 1 июля 2003 года. Созданные до вступления в силу Закона дочерние предприятия подлежат реорганизации в форме присоединения к создавшим их унитарным предприятиям в течение шести месяцев с этой даты.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях”
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Федерального закона опубликован в “Парламентской газете” от 3 декабря 2002 г. N 230, в “Российской газете” от 3 декабря 2002 г. N 229, в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 декабря 2002 г. N 48 ст. 4746
Приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 25 августа 2005 г. N 205″Об утверждении примерного устава федерального государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения”
В целях реализации положений постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. N 739 “О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 50, ст. 5074) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Примерный устав федерального государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения.
2. Установить, что со дня вступления в силу настоящего приказа распоряжение Министерства имущественных отношении Российской Федерации от 11 декабря 2003 г. N 6945-р “Об утверждении примерного устава федерального государственного унитарного предприятия”* (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2004, N 8) не подлежит применению.
* Зарегистрирован в Минюсте России 22.01.2004, регистрационный N 5467.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 сентября 2005 г.
приказом Минэкономразвития РФ
(наименование регистрирующего органа)
“__”____________________ _____ г.
(наименование федерального органа исполнительной власти,
полномочного утверждать устав)
От “__”____________________г. N___________________
(полное наименование федерального государственного унитарного предприятия)
1. Общие положения
1.1. Федеральное государственное предприятие, основанное на праве
(полное фирменное наименование федерального государственного унитарного
предприятия на русском языке)*(1)
в дальнейшем именуемое “Предприятие”, создано (реорганизовано) в
соответствии с __________________________________________________________
(дата, номер и название распорядительного документа
о создании предприятия)
и является правопреемником*(2)
(название ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с ________________________________________________________
(передаточный акт, разделительный баланс)
(при необходимости указать срок, на который создается унитарное
1.2. Сокращенное фирменное наименование Предприятия на русском
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении
(наименование федерального органа исполнительной власти)
Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляют
федеральные органы исполнительной власти в соответствии с нормативными
правовыми актами Правительства Российской Федерации.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его
полное фирменное наименование на русском языке и указание на место
нахождения унитарного предприятия. Печать Предприятия может содержать
также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и
(или) иностранном языке.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным
наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в
установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам
Российской Федерации, а Российская Федерация не несет ответственность по
обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком
в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской
1.8. Место нахождения Предприятия:
(место государственной регистрации)
1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его
1.10. Предприятие имеет (не имеет):
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Целями деятельности Предприятия являются:
б) получение прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава,
Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской
Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности
(указать конкретные виды деятельности)
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Уставом.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение – лицензия, возникает у Предприятия с момента ее
получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее
действия, если иное не установлено законодательством Российской
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в федеральной собственности,
является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям),
в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на
праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной
3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве
хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента
передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено
федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за
счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают
в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. Размер уставного фонда Предприятия____________________________.
(указать сумму в рублях прописью)
Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также
ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих
3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также
основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда
Предприятия является обязательным, регулируются законодательством
3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
имущество, переданное Предприятию по решению уполномоченного
федерального органа исполнительной власти;
доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды
(доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных
капиталах которых участвует Предприятие;
заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
целевое бюджетное финансирование, дотации;
иные источники, не противоречащие законодательству Российской
3.6. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих
организациях (за исключением кредитных). Решение об участии Предприятия в
коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с
Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в
пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели,
предмет, виды которой определены настоящим Уставом.
Помимо случаев, предусмотренных законодательством Российской
Федерации, Предприятие совершает, только с согласия собственника,
также следующие сделки:
(виды и (или) размер иных сделок, совершение которых согласно
Уставу не может осуществляться без согласия собственника имущества)
3.7. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
3.8. Прибыль Предприятия используется в соответствии с Программой
деятельности Предприятия в следующих целях:
а) покрытия расходов Предприятия;
б) формирования доходов федерального бюджета;
(указать иные направления использования прибыли Предприятия)
3.9. Предприятие распоряжается результатами производственной
деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных
законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой
прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты
установленных законодательством Российской Федерации налогов и других
обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли
Предприятия в соответствии с Программой деятельности Предприятия.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может
быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
Доходы от аренды недвижимого имущества предприятия перечисляются в
федеральный бюджет в установленном порядке.
3.10. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже _____ процентов уставного
фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в
размере ________ процентов, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие
3.11. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в
его распоряжении, также следующие фонды:
социальный фонд в размере_______*(6), средства которого используются
на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том
числе на профилактику профессиональных заболеваний;
жилищный фонд в размере_________*(6), средства которого используются
на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников
Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
фонд материального поощрения работников Предприятия в размере
___________*(6), средства которого используются на материальное поощрение
4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
создавать филиалы и представительства;
утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их
руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не
противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу,
а также целям и предмету деятельности Предприятия;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников
передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде
вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,
установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя из программы деятельности Предприятия, утверждаемой в
установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы,
оказываемые услуги, производимую продукцию;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность
работников, структуру и штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
определять размер средств, направляемых на оплату труда работников
Предприятия, на техническое и социальное развитие;
(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов
4.3. Предприятие обязано:
выполнять утвержденную в установленном порядке программу
деятельности Предприятия, а также показатели экономической эффективности
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты
ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся
в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании
имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные
ежегодно проводить аудиторские проверки;
предоставлять федеральным органам исполнительной власти информацию
(в том числе необходимую для ведения реестра федерального имущества) в
случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской
осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной
подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
хранить, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
документы, а также*(7):
(указываются иные обязанности Предприятия)
4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности
Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности
по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской
5. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (директор, генеральный
директор)*(8), назначаемый на эту должность собственником имущества
Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения
трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а
также трудовым договором, заключаемым с собственником имущества
Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем
осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством
Российской Федерации, собственником имущества Предприятия.
5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности,
добросовестно и разумно представляет его интересы на территории
Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несет
ответственность за последствия своих действий в соответствии с
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Руководитель признается заинтересованным в совершении Предприятием
сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, а
5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия
устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия,
представляют его в государственных органах, в организациях Российской
Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические
действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях,
выдаваемых Руководителем Предприятия.
5.4. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия,
возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством
Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с
5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем
Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской
5.7. На Предприятии образуются*(10):
(наименования совещательных органов, их структура, состав и
6. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать
представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с
соблюдением требований законодательства Российской Федерации,
законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и
представительств, если иное не предусмотрено международными договорами
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени
Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с
положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также
изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной
им руководителем Предприятия.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на
переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
7.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация
Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного
или нескольких предприятий осуществляется на основании решения
уполномоченного государственного органа или решения суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в
Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация
влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его
правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого
унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента
внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о
прекращении присоединенного унитарного предприятия.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном
7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав
и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации
Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований
кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к
получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет
кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их собственнику имущества Предприятия для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов
имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется собственником
7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего
распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие –
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый
государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в порядке, установленном действующим законодательством
*(1) В случае необходимости указывается также на иностранном языке.
*(2) Включается в случае реорганизации.
*(3) В случае необходимости указать наименование на другом иностранном языке, языке народов Российской Федерации.
*(4) Указать цель создания Предприятия, с учетом положений пункта 4 статьи 8 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 48, ст. 4746, 2003, N 50, ст. 4855).
*(5) Абзац включается в случаях, если целесообразно предусмотреть Уставом дополнительно к определенным законодательством виды и (или) размер сделок, совершение которых осуществляется Предприятием только с согласия собственника имущества.
*(6) Размер, порядок формирования и использования указанного фонда устанавливаются коллективным договором на основании действующего законодательства Российской Федерации.
При необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счет чистой прибыли Предприятия, порядок их формирования и цели, на которые могут быть использованы средства указанных фондов.
*(7) Включается при необходимости.
*(8) В случае, если Предприятие имеет филиалы, представительства, его Руководитель может именоваться “Генеральный директор”, а при отсутствии указанных обстоятельств – “Директор”.
*(9) Абзац включается в случае необходимости.
*(10) Включается, если в унитарном предприятии образуются совещательные органы в случаях, предусмотренных федеральными законами и изданными в соответствии с ними правовыми актами.