rosim.ru – Официальный сайт Учредители ООО не могут снимать любые суммы в любое время, в отличие от ИП. Один из способов вывести прибыль — дивиденды. В статье расскажем, как их можно рассчитать и перечислить, и какие заплатить налоги.
Почему нельзя взять и потратить деньги
Каждый расход компании подтверждают документами. Для перевода денег учредителю нужна причина — например, он получает зарплату как директор, берёт деньги в долг или под отчёт. За нарушение налоговики могут оштрафовать организацию и должностное лицо, а банк — заблокировать счёт. С перевода придётся заплатить НДФЛ, а если учредитель работает в организации — ещё и страховые взносы.
Кто получает дивиденды
Любой человек или компания, которые владеют долей уставного капитала ООО. Размер вознаграждения не зависит от того, как вы помогаете организации. При распределении прибыли вы получите столько, сколько процентов уставного капитала вам принадлежит. Разрешено применять другую схему расчёта дивидендов, если вы приняли её при создании организации или все учредители проголосовали за изменение устава.
Когда нельзя получить дивиденды
Раз в квартал, полгода или год. Безопаснее выплачивать дивиденды по итогам года, потому что в этот момент вы знаете окончательную чистую прибыль.
Половину года ООО «Лютик» работала успешно, поэтому учредители получили дивиденды. Затем ушёл ключевой клиент, и вторая половина завершилась убытком. Учредители подвели итоги года, и выяснили, что прибыль нулевая. Раз нет основания выдавать дивиденды, значит, то, что учредители получили по итогам полугодия — по закону не дивиденды, а «иные выплаты». «Лютику» придётся заплатить страховые взносы с выплат учредителям, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, пересдать отчёты по страховым взносам и 6-НДФЛ.
Бывает, что учредители распределяют часть прибыли. Оставшуюся прибыль можно распределить в любой момент, не дожидаясь конца квартала или года.
Что нужно сделать перед тем, как получить дивиденды
Шаблон решения о распределении прибыли
30 дней Эльбы в подарок
Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно
Как принять решение о выплате дивидендов, если у компании несколько учредителей
Закон обязывает минимум раз в год проводить собрание учредителей, чтобы решить, как поступить с прибылью. Собрание регламентируют статьи 36 и 37 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Как выплатить дивиденды
Переведите деньги с расчётного счёта или выдайте наличными в течение 60 дней после того, как приняли решение. Удержите с учредителей НДФЛ — 13% с резидентов РФ. Страховые взносы на дивиденды не начисляются. Есть исключение: вы выплачиваете дивиденды непропорционально долям в уставном капитале. В этом случае заплатите страховые взносы за учредителей, которые работают в организации.
Закон разрешает выдавать дивиденды имуществом, если это прописано в уставе и протоколе. Определите цену имущества при помощи независимых экспертов. Поскольку организация «продаёт» имущество за долг учредителям, учтите его цену в налогооблогаемых доходах.
Удержать НДФЛ с имущества не получится, поэтому:
С 2021 года НДФЛ с дохода свыше 5 млн за год облагается по ставке 15% НДФЛ. Другими словами, при доходе физлица 6 млн ₽ за 2021 год вы заплатите 13% НДФЛ с 5 млн и уже 15% с оставшегося 1 млн.
Пример выплаты дивидендов
Учредители ООО «Третий лишний»:
- Олег Сергеевич Смирнов — 50%.
- Анна Александровна Смирнова — 45%.
- Иван Иванович Иванов — 5%.
Учредители решили распределить годовую прибыль — 1 000 000 рублей. Они встретились в баре «Hole in the Wall» и подписали протокол собрания. Вечером бухгалтер перевёл 500 000 рублей Смирнову, 450 000 Смирновой — и исчерпал лимит за день. На следующий день бухгалтер разбирался с отчётом 6-НДФЛ и забыл о третьем учредителе.
Через 61 день на юридический адрес «Третьего лишнего» пришло письмо. Иван Иванович Иванов потребовал выплатить дивиденды, пригрозил судом, процентами за просрочку и штрафом на 500−700 тысяч рублей по статье 15.20 КоАП. Бухгалтер три раза перепроверил реквизиты и перечислил деньги.
Полезно запомнить
Статья актуальна на
09.02.2022
В связи с усилением в 2022 году международных экономических санкций Правительство России предприняло ряд мер по стабилизации экономики. Одна из них предусматривала мораторий на возбуждение дел о банкротстве. Он был введен постановлением Правительства от 28.03.2022 № 497 на период с 1 апреля по 1 октября. И в точном соответствии с известной пословицей «лес рубят — щепки летят», затронул не только тех, кто действительно рисковал обанкротиться, но и вполне успешные компании, имеющие прибыль.
Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет. Дарим доступ в Экстерн на 14 дней!
Введение правительством моратория на возбуждение дел о банкротстве влечет гораздо более широкие правовые последствия, чем просто ограничение права кредиторов на обращение в суд с соответствующими требованиями. Полный перечень последствий приведен в ст. 9.1 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Среди них есть и запрет на выплату дивидендов, доходов по долям (паям), а также распределение прибыли между учредителями (участниками) организации, на которую распространяется мораторий (пп. 2 п. 3 ст. 9.1, абз. 9 п. 1 ст. 63 Закона № 127-ФЗ).
В свою очередь, введенный в 2022 году мораторий распространялся на все организации, кроме застройщиков многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, включенных по состоянию на 1 апреля в единый реестр проблемных объектов. Вот и получается, что в период с 1 апреля по 1 октября 2022 года все организации, кроме вышеозначенных застройщиков, вне зависимости от финансового состояния и наличия признаков банкротства не могли выплачивать дивиденды или иным образом распределять прибыль между своими участниками (учредителями).
Имелась в указанный период времени и возможность обойти запрет. Для этого нужно было официально отказаться от моратория (п. 1 ст. 9.1 Закона № 127-ФЗ). Для отказа подается заявление, сведения о котором вносятся в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве. После того как информация об отказе будет там опубликована, все ограничения, установленные законом, снимаются, и компания может на законных основаниях распределять прибыль.
Еще один важный момент. Подать такое заявление можно было постфактум — уже после выплаты дивидендов — и это приводило к их полной легализации. Дело в том, что Пленум Верховного Суда РФ в п. 4 постановления от 24.12.2020 № 44 разъяснил: отказ от моратория вступает в силу со дня опубликования соответствующего заявления, но влечет неприменение к отказавшемуся лицу всего комплекса преимуществ и ограничений со дня введения моратория.
Подведем итог. Для законной выплаты дивидендов в период с 1 апреля по 1 октября 2022 года следовало подать заявление об отказе от моратория. Сделать это можно было как до выплаты, так и после, но только в период действия моратория. Второго октября мораторий закончился и отказываться уже не от чего.
Также важно помнить, что на выплаты, осуществленные до 1 апреля и после 1 октября все вышесказанное не распространяется. При этом важна именно дата выплаты, а не принятия соответствующего решения.
Итак, мы выяснили, что в зону риска попадают дивиденды, выплаченные в период с 1 апреля по 1 октября 2022 года компаниями, которые в этот же промежуток времени не заявили об отказе от моратория. Каковы же последствия нарушения установленного Законом № 127-ФЗ запрета?
Как разъяснил Президиум ВАС РФ в информационном письме от 14.04.2009 № 129, решение о распределении прибыли, принятое с нарушением порядка, установленного Законом о банкротстве, не может рассматриваться как ничтожное и не влекущее правовых последствий с момента принятия. Такое решение является оспоримым и, следовательно, признать дивиденды незаконными может только суд.
Обратиться в суд с подобным требованием может не только сторона сделки, но и любое другое заинтересованное лицо, если выплата нарушает его права и охраняемые законом интересы (п. 2 ст. 166 ГК РФ). Выходит, налоговая инспекция может заявить требование о признании решения о распределении прибыли недействительным. Для этого ей нужно обосновать, что из-за такой выплаты пострадали интересы бюджета. В свою очередь, такое возможно в двух случаях:
Таким образом, в указанных случаях ИФНС на законных основаниях может попытаться переквалифицировать дивиденды, выплаченные в период моратория. Причем хотя ст. 45 НК РФ и говорит, что взыскать недоимку, начисленную в связи с изменением юридической квалификации сделки, можно только через суд, она не обязывает инспекторов подавать такой иск до издания решения о взыскании.
Так что нарушившая запрет компания вполне может получить требование об уплате страховых взносов, а также пеней и штрафов, в т. ч. за неполное удержание НДФЛ, вне судебной процедуры. И только при отказе от добровольной уплаты дело будет направлено в арбитраж, который проверит обоснованность переквалификации и даст официальное заключение о недействительности решения о выплате дивидендов.
Любая проверка — это стресс для предпринимателя. Но к ней можно подготовиться заранее. Оцените вероятность визита к вам налогового инспектора с помощью сервиса Контур.Экстерн
В тех ситуациях, когда дело все же дойдет до судебных баталий, организации могут попытаться отстоять свою правоту. Действовать можно по двум направлениям.
Во-первых, допустимо оспаривать сам факт причинения вреда бюджету и, как следствие, права ИФНС на оспаривание решения о выплате дивидендов. Это возможно, в частности, если налоговая пытается признать дивиденды зарплатой и начислить страховые взносы.
Ссылаться нужно на подход, выработанный Верховным судом, о том, что факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда и облагаются страховыми взносами. Напротив, выплаты, которые не зависят от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы страховыми взносами не облагаются (см. определения от 19.02.2016 № 307-КГ15-19614 по делу № А66-28/2015 и от 26.10.2018 № 305-КГ18-16834 по делу № А41-59188/2017).
Компании нужно настаивать, что переквалифицированные дивиденды никак не связаны с выполнением трудовых обязанностей их получателями. Они являются чистой прибылью, которая распределяется совершенно по иным основаниям: важен факт владения долей и ее размер, а не трудовой вклад участника. Также можно напомнить, что по правилам п. 1 ст. 65 АПК РФ именно налоговая должна будет доказать, что выплата представляет собой оплату труда.
Во-вторых, можно попробовать оспорить тот факт, что мораторий в принципе распространялся на компанию, выплатившую дивиденды. Дело в том, что в той части Закона № 127-ФЗ, которая регулирует последствия введения моратория, используется специальный термин «должник». Ему в ст. 2 Закона № 127-ФЗ дано четкое определение: лицо, оказавшееся неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение определенного Законом срока. В общем случае этот срок, согласно ст. 3 Закона № 127-ФЗ, составляет три месяца.
Таким образом, если читать ст. 9.1 с учетом общих положений Закона № 127-ФЗ, то получится, что запрет на распределение прибыли распространяется только на те организации, попавшие под мораторий, которые являются должниками, т.е. не смогли рассчитаться с кредиторами в трехмесячный срок. Если же компания критериям «должника» не удовлетворяет, то и запрет на нее не распространяется. В подтверждение можно привести письмо Минюста России от 07.05.2022 № 04-52513/22. Там сделан вывод, что другое указанное в ст. 9.1 Закона № 127-ФЗ последствие моратория — приостановка исполнительного производства — распространяется исключительно на должников.